Dresden

🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTbund.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/288169/spezialist-stern-in-hr-shared-services-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über GF

GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.

Weitere Informationen finden Sie unter hier .

Über den Bereich

HR Shared Services (HRSS) bietet operative Unterstützung bei ausgewählten personalbezogenen Themen und Anfragen für unseren Standort in Dresden, Deutschland. Wir bieten Informationen und Beratung zu HR-Prozessen, Richtlinien, Verträgen, Onboarding-Verfahren und mehr.

Stellenprofil

Onboarding: Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender bei ihrem Einstieg durch strukturierte Onboarding-Prozesse und zentrale Informationsbereitstellung.
Projektumsetzung: Unterstützung bei der Implementierung HR-spezifischer Projekte.
Zentralisierte Unterstützung: Bereitstellung zentraler HR-Unterstützung und Transaktionen im Rahmen eines Service-Center-/HR Shared Services-Modells.
Management-Tools: Ausstattung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit Tools zur effizienten Navigation durch HR-Geschäftsprozesse.
Prozesseffizienz: Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse für den Betrieb des Service Centers und die Anforderungen der HR-Administration.
Standards und Verfahren: Etablierung und Pflege von Standards und Verfahren zur Mitarbeitendenbetreuung und für HR-Programme.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung und Pflege von Service Level Agreements.
Ticketbearbeitung: Bearbeitung standardisierter HR-Prozesse und Anfragen.
Zusätzliche Projekte: Mitarbeit an weiteren Projekten und Aufgaben nach Bedarf.

Erforderliche Qualifikationen

Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Management oder in verwandten Bereichen
Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Unternehmen, präferiert in der Personalabteilung
Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Selbstorganisiertheit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Affinität für ERP-Systeme
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns erwartet Sie

Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Attraktive Vergütungsbestandteile:  

Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden 

Flexible Arbeitszeitregelung:  

Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit 

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  

Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse 

Fokus auf Ihre Gesundheit:  

Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant 

Unternehmenskultur:  

Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives 

Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Die Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Position bis zum Joblevel 5 auf der Karriereleiter IC.

Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.

Information about our benefits you can find here: hier

Operator, Driver, MINTbund.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG

Über GF

GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.

Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Als führender Halbleiterhersteller schätzen wir den Empfehlungsbund als strategischen Partner für die gezielte Ansprache von Fachkräften in der Mikroelektronik. Die Plattform ermöglicht uns, hochqualifizierte Talente aus technologieaffinen Netzwerken zu erreichen und unsere Innovationskraft am Standort Dresden nachhaltig zu stärken.

Herr Maik Rohne, Sr Specialist Talent Acquisition