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Procurement Excellence (all genders)

Berlin

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTbund.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/263363/procurement-excellence-all-genders-in-berlin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unternehmensbeschreibung

Als Komplettanbieter sauberer Energielösungen versorgen wir private und gewerbliche Endkunden nicht nur mit Solarmodulen und -systemen sowie Stromspeichern, sondern bieten auch integrierte Services und Dienstleistungen wie Stromverträge und Power Contracting an, um so den Zugang zu 100 % sauberem Strom zu ermöglichen. An unserem Standort in Thalheim befindet sich das globale Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität. Von unserem neuen Büro am Südkreuz in Berlin steuern wir unseren Verkauf und Vertrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.

Stellenbeschreibung

  • Strategisches Projektmanagement im Einkauf
    Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten zur Verbesserung des strategischen Einkaufs mit Schwerpunkt Lieferanten- und Kategorie-Management 

  • Kostensenkungsprojekte und Management-Reporting
    Planung und Umsetzung von nachhaltigen Kostensenkungsprojekten, von der proaktiven Potenzialanalyse bis zum konkreten Management-Reporting 

  • Optimierung der Beschaffungsprozesse 
    Analyse und Optimierung der operativen und strategischen End-to-End-Beschaffungsprozesse 

  • Aufbau und Verbesserung von Einkaufsdienstleistungen
    Aufbau und Verbesserung von Einkaufsdienstleistungen mit einem integrierten Ansatz zur Steigerung der Dienstleistungsqualität für alle Stakeholders 

  • Verhandlungskompetenzentwicklung im Einkaufsteam 
    Verbesserung und Ausbau der Verhandlungskompetenz des Einkaufsteams durch Anwendung fortschrittlicher Verhandlungskonzepte 

  • Transparenzverbesserung und Digitalisierung im Einkauf
    Verbesserung der Transparenz im Einkauf durch OKRs, KPIs, Kostenmodelle und Benchmarks 

  • Digitalisierung
    Förderung der Digitalisierung im Einkauf 

Qualifikationen

  • Du hast Deine Dein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen 
  • Du verfügst über Erfahrung im strategischen Einkauf oder SCM 
  • Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Transformations- oder Reorganisationsprojekten, sowie Kompetenz im Projektmanagement, Lean Management und Six Sigma zeichnen dich aus 
  • Von Vorteil ist Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie in der Managementberatung 
  • Du zeichnest Dich durch eine systematische und analytische Arbeitsweise aus, bist kommunikations- sowie entscheidungsstark und besitzt eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit 
  • Du beherrschst MS Office und SAP und deine Kenntnisse ermöglichen es dir, die Tools effektiv zu nutzen 
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab 

Zusätzliche Informationen

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir dich strukturiert an deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht dir ein persönliche:r Mentor:in mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen dein Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil zusammensetzt. On top kannst du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Meetingräume runden das Gesamtbild ab.
  • Weitere Benefits: Wir bieten dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine Pluxee Benefit-Card, sowie ein Jobrad. 
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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Procurement Excellence (all genders)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 10829 Berlin .

Kurzprofil der Hanwha Q CELLS GmbH

Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme „Engineered in Germany“. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.

Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.


Durch die Communitys des Empfehlungsbundes konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich erhöhen, was sich an der gestiegenen Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungseingänge und letztendlich der neu gewonnen Mitarbeiter zeigt.

Frau Ellen Lindner

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